変化する時代だからこそ、キャリアを支える専門性
働き方や価値観が多様化し、転職や学び直し、仕事と育児・介護の両立など、人生や働き方について考え、選択する機会はこれまで以上に増えています。この道でいいのか、これからどう働いていけばいいのか。
そんな迷いを抱える瞬間は、誰にでも訪れます。
キャリアコンサルタントは、一人ひとりの想いや価値観に寄り添い、自分らしい生き方・働き方をともに考え、その実現に向けた選択や行動を支援する専門職です。相談者自身も気づいていない可能性や選択肢を見出し、キャリアを実現するための一歩を支援すること——それが、キャリアコンサルタントの役割です。
キャリア形成支援は、国が推進する重要施策
こうした個人のキャリア形成を支える取り組みは、今、国の政策としても大きく後押しされています。厚生労働省は、令和8年度から令和12年度までの5年間を計画期間とする「第12次職業能力開発基本計画」において、働く人の自律的・主体的なキャリア形成を支えるため、キャリアコンサルティング機会の充実や、キャリアコンサルタントの育成・確保を重要施策として位置づけています。キャリア形成を支援する専門人材として、キャリアコンサルタントの役割は、社会的にもますます重要性を増しています。
こんな人におすすめ
これまでの経験を
次のキャリアに活かしたい
人事や部下育成など
今の仕事に専門性を加えたい
役職定年や雇用形態の変化に
今から備えたい
子育てや介護と両立しながら
自分の時間を見直したい
このままでいいのか
漠然とした迷いに向き合いたい
資格を活かして
独立や複業で長く働き続けたい
活躍のフィールド
公共機関
ハローワークやジョブカフェで求職者を支援
- 求人紹介・マッチング支援
- 就職カウンセリング
- 就職・キャリア支援セミナーの講師
- 転職支援・履歴書添削・面接対策など
企業
社員のキャリア形成と組織づくりを支援
- 企業内キャリアコンサルタント
- 人材育成・研修の企画運営
- 社員とのキャリア面談
- 人事制度・労務に関わるサポートなど
教育機関
学校や職業訓練校で学生の進路を支援
- 学生向け就職カウンセリング
- 自己理解・応募書類作成支援
- 職業訓練機関でのキャリア指導
- キャリア教育プログラムの企画・実施 など
人材紹介・人材派遣
人材紹介会社などで就職・転職を支援
- 求職者とのキャリア面談・ヒアリング
- 求職者の適性・希望に合った求人紹介
- 履歴書・面接対策などの就職支援
- 就業後のフォローによる定着支援など
独立・開業・副業
幅広い分野で専門性を発揮
- 女性活躍支援
- 子育て世代のキャリア支援
- 福祉・医療分野でのキャリア支援
- 若者・シニア層への支援
- 地域活性化に関わる事業など
