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講師紹介
PROFILES

 
主幹講師 長谷川能扶子 1級キャリアコンサルティング 技能士 産業カウンセラー協会認定スーパーバイザー 全米キャリア開発協会 NCDA正会員

米国Walden大学 MS in Psychology修了 IT業界の顧客教育部門で16年の経験を持つ。管理職となったのを機に、「どうしたら皆がもっとイキイキと力を発揮して働けるのか?」の答えを求めて、産業カウンセリングと出会い、本格的に学び始める。2003年、キャリア支援を軸に(有)Cマインド社を起業。企業や自治体等で個人キャリアカウンセリング、研修の実績多数。2人の子供を育てながら働き続けてきた経験を活かし、女性活躍推進セミナー等でも活躍。 内閣府女性活躍推進セミナー講師、厚生労働省ジョブカードプロジェクト委員、厚生労働省キャリア技法開発プロジェクト委員などを歴任。2017年度産業カウンセリング学会研究奨励賞を受賞。

主幹講師 三好真 National Certified Counselor (NCC)[米国] Ph.D. in Counselor Education and Supervision 大妻女子大学共生社会文化研究所 特別研究員

カウンセリングやキャリア研究の本場であり最先端である米国(南イリノイ大学大学院)にて学び、カウンセラー教育およびスーパービジョンの博士号を取得。 米国では、精神科クリニックや病院、学校等で、個人カウンセリング・グループカウンセリングを実践。 自殺や精神病の急性期対応などといったクライシス・ワーカーの職も経験してきた。専門は、グループワークとスーパービジョン。2016年に帰国後は、キャリアコンサルタント のスキル向上や育成、グループワークの普及に尽力している。また、本場で学んだ知識や経験を活かして、諸学会で大会研修やキャリアコンサルタントの指導者を育てる「指導者育成講座」などを通して、プロフェッショナルとして活躍できる指導者を排出すべく精力的に活動中。

常任講師 小林隆博 国家資格キャリアコンサルタント 2級キャリアコンサルティング技能士 経歴:人生100年を見据えて 海外代理店営業・海外代理店買収・ 海外企業統合・海外現法経営・人事・経理 ・経営企画人材開発・ キャリアカウンセリング 異文化マネジメント

電機メーカーにて約30年にわたりグローバルビジネス(米国、欧州、アジア・オセアニアに赴任)に携わり、海外現地法人の責任者、グループ会社の役員、経営企画、グローバル人材開発の担当 現在は、IT企業の役員を務める一方で、グローバル人材活用及び企業経営コンサルティング、企業向け研修・セミナーに携わる。 JETROの高度外国人材活用エキスパートを務め、またキャリア・コンサルタント養成スクールのリーダーとして社会人向け及び学校向けのキャリア教育の展開・推進にも力を注ぐ。 モットーは「どんなときでも自分のベストを尽くす」。 ​ 私の思い  日本の企業がより元気になっていくためには、経営のグローバル化及び人材の多様性が必須だと思います。その中でも若者、女性が活躍できる職場や有能なグローバル・タレントの活用が極めて重要な施策だと考えています。私の海外でのマネージメント経験、異文化コミュニケーション力、教育や研修などの人材開発のノウハウ、カウンセリングスキルを使ってぜひ個人の生きがいを見出すお手伝いとキャリア教育の普及に貢献したいと考えています。

常任講師 眞田恵 国家資格キャリアコンサルタント 2級キャリアコンサルティング技能士 メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種

メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種 アパレル業界にて11年就業。接客販売、バイヤー、店舗運営、部下教育、新人教育などを経験。人材育成の大切さに気づき、キャリアチェンジを決意。国家資格キャリアコンサルタント取得後、若者の転職、学生キャリア支援、企業採用活動等で活動中。 また、個人の活動として、2級キャリアコンサルティング技能士勉強会の主催、合格へのサポートも行う。接客経験や資格取得の中で培った「傾聴」姿勢を大切に日々クライアントと向き合っている。